Salut à tous,

Est-ce que quelqu'un est au courant de l'avancée du CASC-SVP, le fond d'action sociale et culturel de la convention du privé? Ce dispositif devrait exister (si j'en crois le texte de la convention collective) depuis février 2013 puisque les partenaires sociaux avaient un an pour le mettre en place.

Depuis rien, pas la moindre info. Du jour au lendemain je verrai sans doute la cotisation supplémentaire sur sPaiectacle et pour le coup on pourra parler d'une charge et non d'un droit.

Je ne suis pas hostile - au contraire - à cotiser pour un fond d'action sociale et culturelle dès lors que mon association n'est pas en mesure de proposer l'action sociale et culturelle d'un comité d'entreprise, mais à condition que ces cotisations soient utiles. Dans la phase de montée en puissance, si j'ai bien compris durant les 3 premières années, nous cotiserons pour tous les salariés mais seuls les permanents pourront bénéficier des services du CASC-SVP, dont nous ne savons rien.

Tous les salariés, permanents comme intermittents sont concernés et ces derniers en plus sont susceptible dans leur carrière de travailler à la fois pour des structures publiques et privées.

Puisque le "machin" ne semble pas être mis en place, il n'est peut-être pas trop tard pour exiger des partenaires sociaux qu'ils abandonnent le CASC-SVP et que tout le monde émarge au FNAS.

La seule question qui se pose: le droit de revendiquer contre des syndicats, dès lors que les véritables intérêts des salariés et des employeurs vont à l'encontre de ceux qui auront en charge la gestion de ce fond?

@+

Thierry





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