"Le fonctionnement du marché du travail se rapproche d'un modèle segmenté, où les emplois stables et les emplois instables forment deux mondes séparés", observe l'étude. Les emplois instables jouent de moins en moins le rôle de "tremplin vers l'emploi stable", mais deviennent au contraire "une trappe pour ceux qui les occupent". "L'exemple emblématique, ce sont les professionnels des arts et spectacles. Dans ces professions, un tiers des salariés sont sur des contrats d'une semaine en moyenne." :
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