Expéditeur: "groupe 21 mars 2014" < "> >
Destinataire: "elisabeth marie" < "> >
Objet: Réponses Pôle Emploi du 11 février

Chers amis,

Suite à notre intrusion dans les locaux de l'agence Pôle Emploi du pont Mathis à Strasbourg en décembre dernier, une réunion a été organisée mercredi 11 février, dans le but de répondre aux questions/revendications que nous avions et/ou que vous nous avez aussi transmises. 

Vous trouverez ci-joint plusieurs documents :

- 1 apportant les réponses à toutes les questions transmises à Pôle Emploi (version .doc et .pdf)

- 1 document d'info générale très complet, sur les règles d'admission et d'indemnisation au titre des annexes 8 et 10. 48 pages précises !

- les communiqués de la CIP et de la CGT pour la dernière réunion plénière de la mission mise en place par le gouvernement sur l'intermittence, suite au mouvement du printemps 2014 et les grèves qui ont suivi.

- 1 reportage photo de notre action du 9 décembre, concocté par une militante assidue 

Depuis le début du mouvement :

- les annexes 8 et 10 ont été sauvegardées, ceci dit : méfiance, il n'est pas dit qu'à la prochaine négociation prévue pour 2016, celles-ci ne seront pas attaquées et vidées de leur contenu comme ce qui est arrivé à l'annexe 4 des intérimaires.

- le différé d'indemnisation sera pris en charge jusqu'en 2016

- une mission intermittence a été mise en place et vient de rendre ses résultats

- en décembre, les organisations syndicales et la CIP ont eu accès aux chiffres de l'UNEDIC (demandé depuis 2003 : toujours refusé… on comprendra pourquoi) il a été calculé que le modèle que nous défendons n'est pas plus onéreux que celui actuellement en cours. Il peut même être plus économe en plafonnant le cumul indemnités/salaires.

- l'accès aux congés maladie et maternité vient d'être assoupli pour les salariés en emploi discontinu. Le décret qui entre en vigueur au 1er février, abaisse à 150 heures par trimestre (200 auparavant), et 600 heures par an, le nombre d'heures travaillées nécessaires pour avoir droit aux congés maladies, maternité, invalidité et paternité.

LA LUTTE PAIE ! CONTINUONS À NOUS RASSEMBLER !

Le groupe du 21 mars, coordination des interluttants et précaires d’Alsace

La CIP d’Alsace

Le SYNAVI Alsace, syndicat national des arts vivants

Les syndicats de la fédération du spectacle et de l’audiovisuel CGT