Chronologique Discussions 

< Chronologique >      < Discussions >

---

Salut à tous,

Ca va peut-être vous étonner, mais depuis 12 ans qu'existe mon association ça ne m'était jamais arrivé ! Comme il est rare que je me retrouve le bec dans l'eau sur une question de droit du travail.

Un artiste (qui jouait solo) a refusé de se produire au prétexte que la fiche technique n'était pas exactement respectée. Attention, c'est un truc du genre le micro est un Shure SM58 et non un Sennheiser E945, rien qui remet en cause son spectacle. Au moment où s'est arrivé, il ne nous a pas prévenu. C'est donc purement et simplement un refus de travail et c'est passible de sanction. Depuis, il fait le mort.

Je passe sur la partie commerciale de l'affaire, ça on sait gérer.

Seulement voila: quand on engage une personne pour une représentation, s'il n'honore pas son contrat de travail, il est un peu difficile de le sanctionner. Au moment où l'on est en mesure d'entamer la procédure disciplinaire, la personne n'est plus sous contrat. Du coup, que faire ? J'ai un peu (beaucoup) cherché, visiblement le cas n'est pas prévu.

Ce n'est pas tant que j'ai particulièrement envie d'exercer mon sadisme de salaud de patron à l'encontre de ce salarié, mais il faut que je montre auprès de l'organisateur que je n'ai pas pris cette affaire par dessus la jambe. Je pense aussi que l'artiste en question a surtout fait preuve d'une très grosse immaturité et qu'il a besoin de se faire sérieusement chauffer les oreilles avant qu'il trouve cela normal et qu'il se fasse griller définitivement. Une simple engueulade ne me parait pas suffisant.

Comme d'habitude, je tiens à faire bien les choses, dans le respect du droit et du coup je me trouve un peu con ! Bref, je suis sûr que c'est déjà arrivé à l'un ou l'autre et que je trouverai de bons conseils sur la liste.

@+

Thierry

---

• [rue] Question idiote, mais il fallait bien que ça arrive un jour..., Thierry Decocq, 17/06/2015
  • Re: [rue] Question idiote, mais il fallait bien que ça arrive un jour..., Fanfan, 17/06/2015

---

Archives gérées par MHonArc 2.6.19+.