Jour 1 : mardi 7 novembre
Ce qu'il faut savoir pour embaucher un intermittent
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Les textes de références : le code du travail, la convention
collective, les annexes 8 et 10 de l'assurance chômage, la licence
d'entrepreneur de spectacle, les différents régimes en fonction du poste
occupé
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Rémunération et emploi : les grilles tarifaires salariales prévues par
la convention collective, défraiements et indemnités, les documents
relatifs à l'emploi d'un salarié intermittent, le contrat de travail :
mention obligatoire, la fiche de paie : mention obligatoire
- Cas particulier des prestations pédagogiques.
Public : artiste, bénévole, administrateur, technicien et diffuseur.
Pré-requis : aucun pré-requis nécessaire.
Formatrice :
Sandrine Orlando, directrice de So production, structure d'aide et de
soutien au spectacle vivant, administratrice de compagnies.