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[rue] CDD d'usage usés *


Chronologique Discussions 
  • From: "Marine Lacledere" ( via rue Mailing List) < >
  • To: 29 Le Fourneau < >
  • Subject: [rue] CDD d'usage usés *
  • Date: Wed, 16 Feb 2022 13:47:42 +0100
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Je suis d'accord avec tout ce qui est dit là. 
Comme le constate Anna, nombre de programmateurs sont sous l'eau, leur boîte mail déborde, les messages abondent de toutes parts. Une semaine de congés, mille mails à son retour. C'est frénétique. 
Il faut dire qu'on écrit pour tout dire (et rien dire). Qu'on a la réunionnite aussi. 
Alors, on manque d'attention pour ce qu'on nous écrit. C'est tellement banal, un mail. 

Je suis chargée de diffusion depuis quelques années maintenant, avant j'étais de l'autre côté ( service culture d'une com com). 
J'ai vu l'avalanche, le manque de temps. Quand on n'a pas de temps, on ne peut pas être curieux. 

Et puis parfois, souvent, les élus mettent leur nez dans la programmation. Jamais bon. 
Rarement de place pour l'audace dans ces cas là. 

Aujourd'hui, je peste contre l'absence de réponse (que j'assimile à un manque de respect).
J'essaie d'être précise, attentionnée. D'envoyer des invitations papier, d'appeler les gens par leur nom. 
Mais ça ne répond pas. Malgré tout ça, ça ne répond pas. 
Alors je m'acharne, j'écris encore et encore, j'appelle, je ne lâche rien, c'est fatiguant. Mais parfois ça fini par marcher. On arrive enfin à se parler. Parce qu'en fait, ce qui nous manque, c'est de se rencontrer, de prendre le temps de s'écouter, de se rejoindre à l'endroit où on s'anime : devant un spectacle vivant. 

Je suis tentée, parfois, je rejoindre un groupement d'employeurs. Être salariée, avoir 1600€ tous les mois, ne plus me soucier d'avoir mes heures. Pouvoir faire un crédit, avoir des congés payés. C'est tentant. Si une compagnie lâche, hop, l'employeur en trouve une autre. Magnifique ! Mais ça, ça ne marche qu'avec les compagnies solides. Que faire des autres ? Les lâcher ? Les laisser se débrouiller seules ? 
Alors non, je reste là. Je râle mais je m'y sens bien. 
Je suis à la bonne place.

Marine Laclédère
Chargée de diffusion (mais chut ça n'existe pas auprès de pôle emploi).
Cies Ultrabutane 12.14 / Les Petites Secousses / Intérieur : Nuit






Le mer. 16 févr. 2022 à 00:35, francoismary < " target="_blank" rel="noreferrer"> > a écrit :
Message de l'Avant-courrier sur les métiers de la pénombre, souvent mal considérés, mal rémunérés, mais nécessaires au vu des offres d'emploi qui circulent depuis quelques mois.

Chargé·e de diffusion, une espèce en voie de disparition ??

Depuis le début de l'année 2022 nous recevons entre 2 et 5 demandes d'accompagnement par semaine, de la part d'artistes émergent·es ou confirmé·es. Nos collègues racontent la même chose, sur tous les territoires ou disciplines, sans compter les dizaines d'offres d'emploi non pourvues qui circulent dans nos réseaux.
Responsable de diffusion/production/administration/médiation, des professions en cours de disparition ??

Il est urgent de s'atteler à la revalorisation de nos métiers, à la formation initiale ou continue, à une forme de pédagogie auprès des artistes. Au risque de voir la pénurie de professionnel.les «de l’ombre » s'installer. Au risque de voir les mauvaises pratiques s'accentuer.
C'est une problématique qui nous concerne tous·tes, compagnies, lieux, collectivités locales.
A La Nantaise de diff' c'est un sujet depuis un moment sur la table et nous savons que d’autres groupes de travail s'en saisissent aussi, ailleurs. Mais il serait urgent d’avoir de réel moyens. Pour que ce travail de fond essentiel ne se heurte pas aux limites d’un engagement militant et bénévole, fortement éprouvé par la crise sanitaire.
 
Allez, ça fait un beau chantier collectif pour 2022, non ?


A suivre,
François 

* CDD pour Chargés De Diffusion, intermittents du salaire. 


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Marine Laclédère
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