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Re: tr: [rue] portage salarial contrats et cachets


Chronologique Discussions 
  • From:
  • Cc: lepetitcirquederiendutout < >, Liste Liste rue < >, Jean-Michel Girard < >, Yvon Thomas Le Guillerm < >
  • Subject: Re: tr: [rue] portage salarial contrats et cachets
  • Date: Mon, 22 Oct 2012 09:57:11 +0200
Je vous salais, marée,

Si si, j'ai reçu plein de réponses !!!

... Mais en privé, pas à message à découvert sur la liste !
Je n'ai pas pris de décision, pour l'instant, cependant je remercie toutes les personnes et structures qui m'ont fait des propositions ou qui m'ont donné des conseils.
Je prends mon temps . Je suppose que si toutes les propositions se valent par écrit, c'est dans la pratique, "sur le tas" que l'on peut juger du sérieux de l'entreprise, jauger sa compétence et sa "réactivité" (pour ma part, les contrats se décident souvent au dernier moment et ne sont pas ...encore... mirobolants).

Ce que j'ai appris déjà :

- l'_expression_ "portage salarial" n'est pas appropriée, voir illégale pour l’intermittence. Il s'agirait plus tôt de trouver un "Producteur". Ce qui est encore plus délirant car le spectacle est DÉJÀ produit ! : Le produit EST produit !
C'est comme si, pour vendre ses légumes, le paysan "producteur de légumes", devait trouver ou choisir un grand distributeur prenant le nom de "Producteur" sous peine de poursuites judiciaires ...

- la "meilleure formule" que je recherche, c'est le meilleur rapport humain.
Le paradoxe : la confiance n'a pas de prix, la confiance n' est pas hors de prix donc la confiance a un juste prix  !

-le système mutualiste et coopératif de GAME me semble très juste mais il faut être soi-même "employeur" = avoir la licence d'entrepreneur de spectacles !

Je vous propose (hors liste bien évidemment) (= en privé) de partager nos expériences :
- c'est qui qui a assuré trop bien sur tel plan avec moi ...
- c'est qui qui vaut mieux éviter sur tel autre genre de plan ...
- c'est qui qui peut y aller les yeux fermés ...
- c'est qui qui vaut mieux dormir que d'un œil ...
>>> Avant de mutualiser nos employeurs, nous pouvons déjà mutualiser nos expériences d' employés.

Chiche ?

À tôt bien,

Scababa


Le 16 octobre 2012 10:19, b t < " target="_blank"> > a écrit :
Pour info, projet de circulaire sur le portage salarial.
---
Théâtre BURLE
">
Tel  : +33 (0)3 83 52 39 32
GSM : +33 (0)6 78 73 96 81
Site : http://theatre.burle.pagespro-orange.fr

Le 15 oct. 2012 à 22:17, lepetitcirquederiendutout a écrit :
> Allo...
> Aucune réponse à cette recherche (voir mail ci-dessous) ?....
> Je relance, nous aussi on va avoir besoin de ce type de service  !
> Il y a forcément une boite de portage salarial pr les artistes en Rhone Alpes,
> non ?...
> Allo?...
> Allez, merci d'avance
>
> > Message du 26/09/12 à 18h52
> > De : ">
> > A : "Liste Rue"
> > Copie à :
> > Objet : [rue] portage salarial contrats et cachets
> >
> > Je vous salue ma rue,
> >
> > nouveau sur la liste, je cherche une structure qui puisse gérer notre portage
> > salarial (contrats et cachets) en Rhône-Alpes de préférence.
> >
> > merci pour les tuyaux
> >
> > scababa


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