Salut Thierry, bonjour à toutes et à tous

Je cite juste le chiffre que j’ai retenu sur le site, mea culpa, c’est 0,8% « a budget constant pour l’employeur »

Ça reste modeste comme augmentation de charges ou perte de salaire, quel que soit le point de vue

A l’heure des économies nécessaires, ce n’est pas pire

Effectivement, le calcul qui aurait pu etre effectué par l’analyste aurait pu être fait sur la base de « à salaire constant, l’augmentation est de X%)

Je te rassure, nous maintenons les salaires nets depuis des années, quelles que soient les variations de charges

Bien à toi

benoit

Salut Benoit,

Evoquer une baisse du cachet de l'artiste pour préserver la masse salariale, je ne peux pas être d'accord avec toi!

Le MEDEF se réjouit qu'il a obtenu une réforme qui ne coutera rien aux entreprises, on ne va quand même pas cautionner! Je trouve scandaleux que d'un on ait transformé le salaire indirect (ou différé) pour en faire des charges sociales et que de l'autre on impose de parler en salaire brut.

Pour mon association, j'évalue l'impact de la réforme entre 12 et 15000 euros. Pas question de faire payer ça aux salariés!

@+

Thierry