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Pour répondre…

Il y a des compagnies qui ont des administrateurs qui sont à même de réagir, et mieux placés que les "saltimbanques" dont je fais partie.

Je bloque avec ts ces mic-macs administratifs, et ne suis pas tous les jours devant l'ordi.

Je suppose qu'on est un paquet dans ce cas, c'est pas pour ça qu'on n'est pas là.

Perrine

Le 18 juin 2012 à 17:30, thomas boulenger a écrit :

 

Bah franchement les saltimbanques, qu’est ce que vous foutez ?

Salut Benoit.

Que la caisse en profite pour se faire un max de blé, je crois que personne s'en fout au contraire, elle a même été épinglée par la cours des comptes (en 2008)
http://www.lemonde.fr/culture/article/2008/02/02/comment-les-intermittents-du-spectacle-ont-ete-leses-par-leur-caisse-professionnelle_1006696_3246.html#ens_id=1006766 ,
http://www.irma.asso.fr/Quel-avenir-pour-la-caisse-des?xtor=EPR-15 ,
http://www.mylittlebuzz.com/a-cour-des-comptes-pointe-la-caisse-des-conges-spectacles-565.html

Tous le problème vient du fait qu'on a sur cette liste beaucoup d'artistes qui créent leurs petites structures et qu'on est très souvent des employeurs qui s'emploient, des salariés de nous même.
Quand tu écris "ça ne vous gène pas trop que nos cotisations de congés payés soient 50% plus cher que n’importe quel autre salarié" tu démontre à quel point on mélange les deux statuts d'employeurs et de salariés. Les SALARIES ne payent pas les congés payés, ce sont les EMPLOYEURS qui les payent. Mais comme tu es AUSSI un employeur, l'employeur de toi même, ça te gène de payer autant de cotisations !!!

Les techniciens ou autres intermittents qui travaillent pour France Télévision ou tout autre grosse boite de production ne luttent pas pour que les cotisations patronales baissent ! c'est du jamais vu !!! et les syndicats non plus ... encore moins ceux qui font la "révolution" que tu préconises ! peut-être trouvera tu ce genre de militants au ... MEDEF.

C'est un problème d'employeur et non pas de salarié, ne pas confondre ! Les employeurs ne devraient pas impacter cette hausse sur nos salaires. Puis à propos des prix des spectacles, c'est comme pour toutes les branches d'activités, quand on augmente les cotisations patronales les prix augmentent, quand on les baisse les prix stagnent ....
En général l'intermittent "employeur-employé", celui qui crée au sein de sa petite structure n'augmente pas le prix et baisse donc son salaire et c'est comme ça depuis un bon moment, et c'est aussi pour cela qu'il restera toujours l'incompris des syndicats ...

Tomboul

Alors ne venez pas la ramener pour défendre vos droits, les condition d’hébergement à joinville et tutti quanti

Et encore merci à celles et ceux qui, comme thierry, se consacrent à des dossiers imbitables mais dont les conséquences sont énormes pour notre profession

 

Laissez passer, laisser penser, lassés vous êtes passés

A coté d’une occasion de ne pas la fermer

 

A quoi sert la démocratie si on ne l’utilise pas ?

Vous êtes devant la télé, ou quoi ?

 

tontonballons

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Et pour tout probleme, vous pouvez raler aupres de ">