Salut, c'est Franck de Bourgogne.
Je confirme ce que Thierry a écrit.
Mais, je m'en viens juste mettre mon grain de sel pour ajouter que, une fois encore, la législation vient du haut de la pyramide pour imposer au plus grand nombre un cadre bien loin des réalités du terrain.
En effet, en 2015, en régions (=> hors Paris), plus de la moitié des compagnies oeuvrant dans le spectacle vivant entrent dans la case non officielle "employeur/employé", ce qui signifie que la direction de fait de la compagnie est assurée par un salarié de ladite compagnie (dans la grande majorité des cas, il s'agit du metteur en scène).
C'est là-dessus que Pôle Emploi s'appuie dans ses contrôles mandataires : il faut donc absolument "afficher une vitrine" sur laquelle le dirigeant de fait n'apparaisse pas (voir les exemples donnés hier par Thierry).
On est donc, là aussi (comme dans moult autres secteurs) dans un jeu de dupes où il faut montrer patte blanche, même si ladite patte s'active en même temps dans le cambouis.
Si on est gentiment con, on appelle ça de la schizophrénie. Si on est juste cash, c'est du foutage de gueule !
Voili.
Ami calmant.
@+ Franck de B.
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